Παρασκευή, 27 Φεβρουαρίου 2009

"Έξυπνο σχολείο" στην Κοζάνη

Πρότυπο δημοτικό σχολείο ή αλλιώς “έξυπνο σχολείο” πρόκειται να δημιουργηθεί στην Κοζάνη για παιδιά προσχολικής ηλικίας και πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης.
Το έργο στηρίζουν η Νομαρχιακή Αυτοδιοίκηση, ο δήμος Κοζάνης, το Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας, η Δημοτική Επιχείρηση Ενεργού Πολεοδομίας (ΔΕΠΕΠΟΚ) και η Δημοτική Επιχείρηση Μελετών Κατασκευών (ΔΕΜΚΟ) του δήμου Κοζάνης, που διά των εκπροσώπων τους υπέγραψαν χθες την προγραμματική σύμβαση. Το κτίριο θα ανεγερθεί στη Ζώνη Ενεργού Πολεοδομίας (ΖΕΠ) Κοζάνης και θα ολοκληρωθεί σε τρία χρόνια.
Η βασική φιλοσοφία που διέπει την κατασκευή του σχολικού συγκροτήματος περικλείεται στον όρο “ευφυή σχολεία”, ενώ ως προς το σχεδιασμό του θα ακολουθεί τις αρχές σχεδιασμού του πρότυπου οικισμού της ΖΕΠ. Προβλέπεται ενεργειακός και βιοκλιματικός σχεδιασμός με μέγιστη χρήση ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, ώστε να ελαχιστοποιηθούν η ενεργειακή κατανάλωση και η εξάρτησή του από συμβατικά καύσιμα.
Το νέο και φιλικό προς το περιβάλλον σχολείο θα κατασκευαστεί με προδιαγραφές που θα αξιοποιούν τις σύγχρονες υποδομές και υπηρεσίες του ευρυζωνικού δικτύου οπτικών ινών, την υλοποίηση των οποίων αρχίζει ο δήμος Κοζάνης. Στόχος είναι το σχολείο να διαθέτει όλο τον ενεργό εξοπλισμό και πλήρη καλωδίωση οπτικής ίνας, που θα καταλήγει σε κάθε αίθουσα διδασκαλίας. Αυτό θα εξασφαλίσει σε εκπαιδευτικούς και μαθητές πρόσβαση σε ευρυζωνικές υπηρεσίες, γρήγορο ίντερνετ, ηλεκτρονικές βιβλιοθήκες και τηλεσυνεργασίες με άλλα σχολεία.
Με την υπογραφείσα προγραμματική σύμβαση κάθε φορέας ανέλαβε:
Η Νομαρχιακή Αυτοδιοίκηση Κοζάνης την κατασκευή του έργου περίπου 3.000 τ.μ. και προϋπολογισμού 3,8 εκατ. ευρώ με χρηματοδότηση από το ΕΣΠΑ. Ο δήμος Κοζάνης τη διαχείριση και τη λειτουργία του σχολικού συγκροτήματος. Η ΔΕΠΕΠΟΚ παραχωρεί το οικοδομικό τετράγωνο στη ΖΕΠ Κοζάνης, έκτασης 4.200 τ.μ., και χρηματοδοτεί τις απαιτούμενες κτιριακές μελέτες και τις μελέτες ενεργειακού σχεδιασμού, προϋπολογισμού 390.000 ευρώ. Η ΔΕΜΚΟ αναλαμβάνει την εκπόνηση των κτιριακών μελετών, ενώ το Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας την εκπόνηση των μελετών ενεργειακού σχεδιασμού.

Τι διάολο, όλοι οι άλλοι στο πηγάδι κάναμε ...το ψιλό μας;
Πηγή:alfavita.gr

Δευτέρα, 23 Φεβρουαρίου 2009

ΕΛΤΑ Σύστημα ΠΟΡΤΑ - ΠΟΡΤΑ

Χρησιμοποίησε και εσύ τώρα την πετυχημένη υπηρεσία πόρτα-πόρτα των ΕΛΤΑ.

Το πρώτο Hi-Tech σχολείο της Ελλάδας

Δείτε τι γίνεται όταν υπάρχει διάθεση:
http://odysseaschios.blogspot.com/2009/02/hi-tech.html

Και κάποιοι άλλοι δεν ... ξέρουν ούτε μελέτες να κάνουν.

Κυριακή, 22 Φεβρουαρίου 2009

Επίδομα 176 ευρώ σε όλο το Δημόσιο!

«Πράσινο φως» για την καταβολή σε όλους τους εργαζόμενους στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, του επιδόματος των 176 ευρώ, ανάβει με αμετάκλητες δικαστικές αποφάσεις - σοκ που θα προκαλέσουν τριγμούς και πανικό στο κυβερνητικό στρατόπεδο.
Για πρώτη φορά σε ανώτατο δικαστικό επίπεδο επικυρώνεται η καταβολή του επίμαχου επιδόματος, που έχει αποτελέσει από το 2003 «μήλον της Έριδος» για πολλές κατηγορίες εργαζομένων, που το διεκδικούν στα δικαστήρια μέσα από έντονες διαμάχες με το Δημόσιο, τα ΝΠΔΔ και τους ΟΤΑ.
Σύμφωνα με πληροφορίες (σημ. της εφημερίδας Έθνος της Κυριακής) , ο Άρειος Πάγος (ΑΠ) με αμετάκλητες αποφάσεις του δέχθηκε σχετικές αγωγές και επικύρωσε την καταβολή του επιδόματος των 176 ευρώ σε μερικές κατηγορίες εργαζομένων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα (που απασχολούνται σε νοσοκομεία και σε άλλα ΝΠΔΔ), αποκρούοντας τους ισχυρισμούς των κρατικών εκπροσώπων που αρνούνταν επίμονα την πληρωμή.
Έτσι ανοίγει ο δρόμος για να καταβληθούν τα ποσά αναδρομικά σε δεκάδες χιλιάδες υπαλλήλων, που μπορεί να ξεπεράσουν και τους 300.000 εάν συμπεριληφθούν και οι εργαζόμενοι με σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου.
Οι αρεοπαγιτικές αποφάσεις, που θα γίνουν σύντομα γνωστές, ξεκαθαρίζουν ότι η μη καταβολή του συγκεκριμένου επιδόματος παραβιάζει τη συνταγματική κατοχυρωμένη αρχή της ισότητας.


Ειδική παροχή.

Ο ΑΠ επισημαίνει -σύμφωνα με πληροφορίες- ότι τα 176 ευρώ χορηγήθηκαν ως ειδική παροχή αρχικά με τον νόμο 3016/02 και με στόχο να εξομαλυνθούν οι υπάρχουσες μισθολογικές διαφορές υπέρ των χαμηλόμισθων υπαλλήλων που δεν παίρνουν πρόσθετες μισθολογικές παροχές. Όμως στην πορεία το επίδομα επεκτάθηκε και σε άλλους εργαζόμενους με βάση 55 συνολικά υπουργικές αποφάσεις.
Όμως, με τον τρόπο αυτόν, η αμοιβή των 176 ευρώ δόθηκε σε σύντομο διάστημα σε μεγάλο αριθμό υπαλλήλων, που βρίσκονται σε τελείως διαφορετικές μεταξύ τους εργασιακές συνθήκες και οι οποίοι δεν πληρούσαν τις παραπάνω προϋποθέσεις (να μην έχουν πρόσθετες παροχές).
Έτσι, ο ΑΠ κατέληξε στο συμπέρασμα ότι η παροχή των 176 ευρώ απέκτησε τον χαρακτήρα μισθολογικής παροχής που προσαυξάνει τον μισθό όλων ανεξαιρέτως των υπαλλήλων του Δημοσίου, των ΟΤΑ και των ΝΠΔΔ που αμείβονται σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις του μισθολογίου του προσωπικού της Δημόσιας Διοίκησης.
Αυτό σημαίνει ότι πολλές κατηγορίες εργαζομένων, που δεν είχαν πάρει το επίδομα, το δικαιούνται αναδρομικά από το 2003 ως προσαύξηση του μισθού τους, και σύμφωνα με την αρεοπαγιτική νομολογία, θα μπορέσουν όλοι να δικαιωθούν και να το εισπράξουν.
Κανονικά η κυβέρνηση θα έπρεπε μετά την αμετάκλητη λύση του νομικού ζητήματος, να προχωρήσει σε νομοθετική ρύθμιση ώστε να κανονίσει την αναδρομική καταβολή του ποσού σε όλους για να μη συνεχίζονται εκατοντάδες σχετικές δίκες που αφορούν ομαδικές αγωγές πολλών χιλιάδων υπαλλήλων με σχέση εργασίας δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου.
Ωστόσο -σύμφωνα με πληροφορίες- η κυβέρνηση επικαλούμενη την κακή οικονομική κατάσταση, λόγω και της διεθνούς κρίσης, θα προσπαθήσει όσο μπορεί να καθυστερήσει την καταβολή των ποσών, αφήνοντας να συνεχιστούν όλες οι εκκρεμείς δίκες μέχρις ότου εκδοθούν ευνοϊκές αποφάσεις για κάθε κατηγορία υπαλλήλων ξεχωριστά.
Και τούτο διότι, σύμφωνα με ανεπίσημους υπολογισμούς που έχουν γίνει σε οικονομικά κλιμάκια της κυβέρνησης, τα οφειλόμενα αναδρομικά προσεγγίζουν στην επιεικέστερη περίπτωση το 1 δισ. ευρώ, ενώ το ποσό μπορεί να υπερδιπλασιαστεί εφόσον η καταβολή επεκταθεί και στους υπαλλήλους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου.


Ποιους αφορά η απόφαση.

Σε διάφορα δικαστήρια της χώρας με ευνοϊκές μέχρι στιγμής αποφάσεις πρωτοβάθμιων και δευτεροβάθμιων αποφάσεων (Ειρηνοδικείων, πολιτικών και διοικητικών Πρωτοδικείων και Εφετείων) εκκρεμούν αγωγές διαφόρων κατηγοριών υπαλλήλων, όπως εκπαιδευτικών, δημοτικών και νομαρχιακών υπαλλήλων, συμβασιούχων του Δημοσίου, δικαστικών υπαλλήλων, υπαλλήλων πολλών οργανισμών (όπως του ΟΛΠ κ.λπ.) ακόμα και υπουργείων. Η νομολογία του ΑΠ καθιστά πλέον αμετάκλητη τη δικαίωση και ανοίγει τον δρόμο για όλους, αλλά και τον ασκό του Αιόλου για το Δημόσιο.
Δικαίωση για τους εργαζόμενους περιφερειακού νοσοκομείου
Η πρώτη αρεοπαγιτική απόφαση δικαιώνει εργαζόμενους σε περιφερειακό νοσοκομείο με ιδιωτικού δικαίου σχέση εργασίας, που διεκδίκησαν το επίδομα με αγωγές που υπέβαλαν στα τέλη του 2005. Το πρωτοβάθμιο και το δευτεροβάθμιο δικαστήριο σε περιφέρεια της Β. Ελλάδας έκανε δεκτές τις αγωγές.
Η εφετειακή απόφαση δέχθηκε ότι οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου «δεν πήραν την ένδικη μισθολογική παροχή (των 176 ευρώ τον μήνα), της οποίας η χορήγηση αποτελεί αύξηση των αποδοχών των υπαλλήλων που υπάγονται στο ενιαίο μισθολογικό πλαίσιο των υπαλλήλων του Δημοσίου, των ΟΤΑ και των ΝΠΔΔ και δεν συναρτάται με καμία άλλη προϋπόθεση, όπως ιδιαίτερες συνθήκες εργασίας, το είδος της εργασίας ή τα πρόσωπα των εργαζομένων».
Ως εκ τούτου -τόνισε το Εφετείο- «η μη χορήγηση της παροχής συνιστά παράβαση της συνταγματικής αρχής της ισότητας, σε συνδυασμό με την αρχή της ίσης αμοιβής για ίσης αξίας εργασία», που κατοχυρώνεται στο Σύνταγμα.
Ακόμα δέχθηκε ότι και μετά την κατάργηση του ν. 3016/02 και των υπουργικών αποφάσεων που στηρίχθηκαν σε αυτόν, η μισθολογική παροχή διατηρήθηκε ως προσωπική διαφορά που μπορούσε να μειωθεί μόνο από μελλοντικές πιθανές χορηγήσεις (εφόσον δοθεί στον υπάλληλο μετά το 2004 μια νέα παροχή ή αυξηθεί το κίνητρο απόδοσης).
Ο ΑΠ επικύρωσε τις θέσεις αυτές κρίνοντας ότι κατά παράβαση του Συντάγματος δεν είχε επεκταθεί το ποσό των 176 ευρώ στους εργαζόμενους στα νοσοκομεία και είχε δοθεί μόνο στους υπαλλήλους του υπουργείου Υγείας και των εποπτευόμενων από αυτό φορέων (Πανελληνίου Φαρμακευτικού Συλλόγου, Πανελληνίου Ιατρικού Συλλόγου, Ελληνικής Οδοντιατρικής Εταιρείας, Μέσης Τεχνικής Επαγγελματικής Σχολής «Α. Φλέμινγκ», των ΠΕΣΥ Υγείας).
Μάλιστα το ανώτατο δικαστήριο εξηγεί πως, όταν γίνεται αδικαιολόγητη μισθολογική διάκριση σε βάρος κατηγοριών εργαζομένων, τα δικαστήρια οφείλουν με βάση το Σύνταγμα, να επεκτείνουν την παροχή υπέρ όλων.

πηγή:Έθνος

Τετάρτη, 18 Φεβρουαρίου 2009

6 μήνες με τριετή αναστολή

6μηνη φυλάκιση για την αναβαθμολόγηση των γραπτών των Πανελληνίων Εξετάσεων

Σε εξάμηνη φυλάκιση με τριετή αναστολή καταδικάστηκε η πρόεδρος του Βαθμολογικού Κέντρου ειδικών μαθημάτων Πυλαίας μετά τις καταγγελίες για “ευνοϊκή μεταχείριση” γραπτών υποψηφίων στις Πανελλήνιες Εξετάσεις για την εισαγωγή στα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα και επανέλεγχό τους με “προφορική διαταγή του Υπουργείου Παιδείας”, όπως η ίδια ισχυριζόταν.
Οι υπόλοιπες 8 συγκατηγορούμενες βαθμολογήτριες αθωώθηκαν.
πηγή:newsblog.gr

Επίδομα σε 176 ευρώ 300.000 μισθωτούς

«Nαι» στην αναδρομική καταβολή του επιδόματος των 176 ευρώ σε ακόμη μία κατηγορία υπαλλήλων του Δημοσίου «είπε» το Εφετείο Αθηνών, με μία απόφαση που μπορεί να δημιουργήσει όμως δεδικασμένο για πολύ μεγαλύτερο αριθμό εργαζομένων. Κι αυτό γιατί ανοίγει ο δρόμος για άλλους 300.000 δημοσίους υπαλλήλους του ευρύτερου δημόσιου τομέα να το διεκδικήσουν ή και να το εισπράξουν, αν έχουν ήδη δικαιωθεί από τα πρωτοβάθμια δικαστήρια.
Το ειδικό επίδομα αφορά υπαλλήλους του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ και των OΤΑ, ανεξαρτήτως αν είναι μόνιμοι ή με συμβάσεις αορίστου χρόνου ιδιωτικού δικαίου. Κι αυτό γιατί ο πρόεδρος του Πολιτικού Εφετείου, υιοθετώντας το σκεπτικό της πρωτόδικης απόφασης, αναγνωρίζει την υποχρέωση καταβολής του επιδόματος των 176 ευρώ και σε όλους τους εργαζομένους αορίστου χρόνου. Υπολογίζεται ότι το συνολικό ποσό το οποίο θα κληθεί να καταβάλει το Δημόσιο, λόγω αναδρομικότητας, θα υπερβεί τα 2 δισ. ευρώ!
Κατοχύρωση
Η υπόθεση έφτασε στη Δικαιοσύνη έπειτα από προσφυγή 19 υπαλλήλων του υπουργείου Μεταφορών και Επικοινωνιών, που εργάζονται με σχέση αορίστου χρόνου. Με βάση τη νομική προοπτική που διανοίγεται, οι υπάλληλοι αορίστου χρόνου που κατοχυρώνουν το δικαίωμα στο επίδομα υπολογίζονται συνολικά στις 70.000, ενώ αν προστεθούν και οι υπάλληλοι ορισμένου χρόνου, τότε ο αριθμός ξεπερνά τις 300.000.
Η κρίσιμη απόφαση είναι η υπ’ αριθμ. 501/2009, η οποία επιδικάζει στον καθένα από τους 19 υπαλλήλους το ποσό των 4.224 ευρώ για το χρονικό διάστημα από 1-1-2004 έως και 31-12-2005, με το σκεπτικό ότι το επίδομα αποτελεί «γενική μισθολογική προσαύξηση» και ως εκ τούτου η χορήγησή του υπαγορεύεται «βάσει της αρχής της αναλογικής ισότητας». H ειδική παροχή μάλιστα υπόκειται σε κρατήσεις για ασφαλιστικές παροχές και λαμβάνεται υπόψη και για τις συντάξιμες αποδοχές. Εκτός από αυτό, δεν καταβάλλεται στους υπαλλήλους ως χωριστή μισθολογική παροχή αλλά έχει ενταχθεί στο ποσό του μισθολογικού κλιμακίου τους.
Το σκεπτικό
Είναι εντυπωσιακό ότι στο σκεπτικό του ο ανώτερος δικαστής δεν δέχτηκε τον ισχυρισμό των αρμόδιων οργάνων του Δημοσίου, ότι η καταβολή ειδικής κατ’ αποκοπήν αμοιβής στους υπαλλήλους του υπουργείου Μεταφορών και Επικοινωνιών και των Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων που εκτελούν το έργο της πρακτικής αθέτησης των υποψήφιων οδηγών, καθώς και το βοηθητικό έργο των εξετάσεων αυτών, παρεμποδίζει την αξίωση για τη χορήγηση των 176 ευρώ.«Και οι εν λόγω παροχές είναι άρρηκτα συνδεδεμένες με το είδος και τις συνθήκες της παρεχόμενης εργασίας τους και είναι ανεπίδεκτες αλληλοεπικαλύψεως και συμψηφισμού. Η ειδική κατ’ αποκοπήν αμοιβή, λόγω του έκτακτου και απρόβλεπτου χαρακτήρα της, δεν αποτελεί τακτική εισοδηματική παροχή.
Είναι έκτακτη και μη προβλέψιμη, μπορεί να ανακληθεί οποτεδήποτε και συνεπώς τυγχάνει απολύτως και καταφανώς ετεροειδής με την επίδικη. Λόγω δε της φύσεως των παραπάνω παροχών ο προβλεπόμενος συμψηφισμός τους εισάγει άνιση μεταχείριση, μη συντρέχοντος λόγου δημοσίου συμφέροντος», αναφέρεται στο σκεπτικό της απόφασης.
Ποιοι ακολουθούν
Εκπαιδευτικοί: 53 που υπηρετούν στα 1ο και 3ο ΤΕΕ Θεσσαλονίκης θα λάβουν το επίδομα και αναδρομικά από 1/1/2002 μέχρι 30/10/2005. (βλ παλαιότερες αναρτήσεις)
Δημοτικοί υπάλληλοι: Με βάση το επίδομα των 176 ευρώ ο κάθε υπάλληλος θα λάβει αναδρομικά το ποσό των €4.928 έκαστος, με απόφαση του Ειρηνοδικείου Ελευσίνας.
Συμβασιούχοι υπάλληλοι του Δημοσίου: Δικαιούνται το επίδομα των 176 ευρώ που λαμβάνουν οι μόνιμοι και οι αορίστου χρόνου συνάδελφοί τους.
Υπάλληλοι νομαρχιών: Το Ειρηνοδικείο υποχρέωσε με απόφασή του το Δημόσιο να καταβάλει σε οκτώ άτομα συνολικά το ποσό των 28.530 ευρώ.
Υπάλληλοι του ΝΠΔΔ «Εθνικό Ιδρυμα Αποκατάστασης Αναπήρων»: Δικαιούνται με απόφαση του Ειρηνοδικείου Ιλίου να λάβουν αναδρομικά ύψους 77.068 ευρώ.
Δικαστικοί υπάλληλοι: Το Διοικητικό Πρωτοδικείο Τρίπολης τους επιδίκασε συνολικά το ποσό των 21.780 ευρώ.
Υπάλληλοι των στρατιωτικών νοσοκομείων: Το ΣτΕ αναγνώρισε ότι δικαιούνται τα 176 ευρώ που λαμβάνει το πολιτικό προσωπικό του υπουργείου Eθνικής Aμυνας.
πηγή: ΕΤ

Κυριακή, 15 Φεβρουαρίου 2009

Η ...μη απάντηση

Δείτε την ...ΜΗ απάντηση του υφυπουργού Παιδείας για το επίδομα των 176€

πηγή:www.doe.gr

Τετάρτη, 11 Φεβρουαρίου 2009

3 Χρόνια φαγούρα ...

Το έγγαφο του ΟΣΚ ΑΕ για τις ...μελέτες του σχολικού συγκροτήματος Αγίου Κήρυκα: